10 kroków do zaplanowania mądrej ścieżki rozwoju zawodowego
01.
Ustal cele rozwojowe
02.
Zdefiniuj kompetencje, które chcesz rozwijać
03.
Dobierz odpowiednią do celów metodę uczenia się (np. szkolenie, coaching, mentoringe)
04.
Zaangażuj się w proces uczenia, bądź aktywny
05.
Ucz się metod efektywnego uczenia się i pracuj systematycznie
06.
Opieraj się na wiedzy sprawdzonej naukowo
07.
Nie przyjmuj na wiarę wszystkiego, co jest napisane w poradnikach – weryfikuj źródła
08.
Myśl krytycznie, kwestionuj i sprawdzaj autorytety
09.
Oceniaj zwrot z inwestycji w działania rozwojowe
10.
Uważaj, aby nie poddać się presji wiecznej produktywności!
Poczytaj
Wejdź na Rocket Space i dowiedz się więcej o tym, jak pracować, by nie żałować.
Jak rekrutować, by nie żałować?
Copyright 2024Just Join IT
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies do realizacji usługi. Klikając „Akceptuję“, wyrażasz zgodę na używanie cookies. Szczegółowe zasady dot. plików cookies określone są w Polityce Prywatności.
